Um das gesamte Unternehmen, die Organisation in einem Dienstleistungsbetrieb und die Akteure, die im einzelnen in der Therme Geinberg dahinter stecken, kennen zu lernen, nimmt jeder neue Mitarbeiter nach der ersten on-the-job-Einarbeitungsphase an einer Einführungsverantstaltung (TBG Intro) teil. Dies erleichtert jedem neuen Mitarbeiter den Neuanfang und die Integration in unser Unternehmen.
|
|
Ebenso ist es uns absolut wichtig, dass jeder neue Mitarbeiter alle Leistungen und Angebote unseres Hauses praktisch und vor Ort kennen lernt.
Fachspezialisten aus allen Bereichen vermitteln in einem erlebnisorientieren, aktiven Dialog diese Inhalte in Kleingruppen den neuen Kollegen (TBG Leistungsspektrum). |
;){kind=small}
